職位描述
崗位職責:
1、負責公司社保申報,增減員,備案,開戶等操作工作;
2、負責員工入離職,轉正,調崗,晉升降級等異動的辦理工作;
3、負責員工工傷,生育,退休等特殊員工關系政務辦理工作;
4、負責員工入離職數(shù)據(jù)匯總工作,員工檔案更新和管理工作;
5、負責員工電子花名冊錄入更新及各部門所需數(shù)據(jù)報表匯總工作;
7、上級領導安排的其它工作。
任職要求:
1、年齡30以上;
2、熟悉社保操作和生育,工傷等特殊情況的辦理流程;
3、人資員工關系模塊工作經驗3年以上;
4、熟悉辦公軟件的操作,基礎公式和函數(shù)的操作
薪資待遇:
試用期 3000, 轉正3500