崗位職責(zé): 1.體系建設(shè):協(xié)助事業(yè)部及各分子公司進(jìn)行品類供應(yīng)管理基礎(chǔ)體系搭建; 2.統(tǒng)一采購:協(xié)調(diào)事業(yè)部及各分子公司店資源,進(jìn)行大單品的貨源統(tǒng)籌與統(tǒng)采推進(jìn); 3.定價(jià)定價(jià)分析:基于對(duì)行業(yè)了解及預(yù)測,對(duì)分子公司的供應(yīng)商定價(jià)及客戶報(bào)價(jià)工作進(jìn)行指導(dǎo)和推動(dòng); 4.毛利分析:基于數(shù)據(jù)分析,對(duì)相關(guān)品類毛利情況進(jìn)行優(yōu)化; 5.供應(yīng)商管理:推行公司整體的供應(yīng)商開發(fā)及管理策略,并提出改進(jìn)計(jì)劃; 6.食品安全監(jiān)管:結(jié)合公司的食安整體部署,對(duì)分子公司相關(guān)品類的食安工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 7.團(tuán)隊(duì)培育:負(fù)責(zé)制定采購相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,強(qiáng)化組織力量,建設(shè)優(yōu)秀隊(duì)伍。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有8年以上食材采購經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位的工作經(jīng)歷; 3.良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 4.較強(qiáng)的邏輯思維能力,體系化搭建能力; 5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力; 6.能適應(yīng)全國范圍的短期出差及部分夜間工作需求。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、節(jié)日福利、周末雙休