崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制訂運(yùn)營管理部年度工作計(jì)劃,建立健全規(guī)章制度機(jī)制流程,落實(shí)運(yùn)營管理工作。
2. 協(xié)同各區(qū)域經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,提出區(qū)域整體運(yùn)營管理規(guī)劃,配合區(qū)域達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。
3. 編制與審核項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控和階段性成果管控。
4. 組織項(xiàng)目運(yùn)營與項(xiàng)目巡查,及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險并予以預(yù)警和調(diào)整,定期輸出項(xiàng)目運(yùn)營分析報告。
5. 組織落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營重大會議的召開(啟動會、交底會、年度經(jīng)營計(jì)劃會等),并及時跟進(jìn)落實(shí)會議內(nèi)容。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,管理類、工程類等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn),3年以上施工運(yùn)營、計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較好的經(jīng)營意識、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌策劃力、邏輯表達(dá)、影響溝通力,復(fù)合型人才優(yōu)先考慮。
職位福利:年終分紅、帶團(tuán)隊(duì)、績效獎金、包住、包吃、員工食堂、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會