崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度業(yè)績目標(biāo)及門店預(yù)算分析,監(jiān)督并協(xié)助計劃落實。
2、全面負(fù)責(zé)門店運營的管理,統(tǒng)籌各區(qū)域及門店的運營工作,帶領(lǐng)各區(qū)域門店完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店運營規(guī)范化的指導(dǎo)與跟進,促進門店操作標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化;
4、掌握同行業(yè)外部信息,分析各類報表,跟進業(yè)績完成情況,并采取對策,確保順利實現(xiàn)年度計劃目標(biāo):
5、對門店業(yè)績及利潤負(fù)責(zé),根據(jù)各店所處區(qū)域特點,制定營銷管理方案:指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、跟進各店行銷活動
6、確保年度、季度、月度各項預(yù)估指標(biāo)執(zhí)行促進成本有效控制。
7、定期巡店檢查,組織、參加店鋪行動計劃會議針對問題點提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行。
8、協(xié)助所屬區(qū)域新開店前期籌劃及準(zhǔn)備工作。
職位要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗,有酒水連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉門店運作流程,掌握商品組合銷售與庫銷管理知識,具備良好人員管理經(jīng)驗。
3、、擅長營銷管理,熟悉目標(biāo)規(guī)劃、市場促銷活動銷售運營策略等。
4、、對數(shù)據(jù)敏感,掌握基礎(chǔ)分析工具。
5、活動落地執(zhí)行強,善于溝通與應(yīng)變。