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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度業(yè)績目標(biāo)及門店預(yù)算分析，監(jiān)督并協(xié)助計劃落實。 2、全面負(fù)責(zé)門店運營的管理，統(tǒng)籌各區(qū)域及門店的運營工作，帶領(lǐng)各區(qū)域門店完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)門店運營規(guī)范化的指導(dǎo)與跟進，促進門店操作標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化； 4、掌握同行業(yè)外部信息，分析各類報表，跟進業(yè)績完成情況，并采取對策，確保順利實現(xiàn)年度計劃目標(biāo): 5、對門店業(yè)績及利潤負(fù)責(zé)，根據(jù)各店所處區(qū)域特點，制定營銷管理方案:指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、跟進各店行銷活動 6、確保年度、季度、月度各項預(yù)估指標(biāo)執(zhí)行促進成本有效控制。 7、定期巡店檢查，組織、參加店鋪行動計劃會議針對問題點提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行。 8、協(xié)助所屬區(qū)域新開店前期籌劃及準(zhǔn)備工作。 職位要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗，有酒水連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉門店運作流程，掌握商品組合銷售與庫銷管理知識，具備良好人員管理經(jīng)驗。 3、、擅長營銷管理，熟悉目標(biāo)規(guī)劃、市場促銷活動銷售運營策略等。 4、、對數(shù)據(jù)敏感，掌握基礎(chǔ)分析工具。 5、活動落地執(zhí)行強，善于溝通與應(yīng)變。