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職位描述

（一）信息科技外包管理? 負(fù)責(zé)落實(shí)信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管辦法，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地，包括： 1.定期開展外包管理制度、流程表單的優(yōu)化及修訂； 2.組織開展外包項(xiàng)目立項(xiàng)審查、供應(yīng)商KRI指標(biāo)監(jiān)測(cè)、季度廠商評(píng)價(jià)、年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及報(bào)告編制等； 3.組織開展重要外包商盡職調(diào)查、退出策略制定及應(yīng)急預(yù)案管理； 4.組織開展外包服務(wù)中斷應(yīng)急演練組織與實(shí)施； 5.配合完成監(jiān)管要求的非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送（如外包臺(tái)賬更新等）。 負(fù)責(zé)信息科技外包廠商管理，包括： 1.外包釘釘賬號(hào)的配置與管理，考勤增減員等，每月統(tǒng)計(jì)外包人員考勤異常數(shù)據(jù)并通報(bào)； 2.實(shí)時(shí)更新外包人員信息臺(tái)賬； 3.組織召開廠商會(huì)議，包括主題策劃、議程制定、材料收集及會(huì)務(wù)執(zhí)行、會(huì)后紀(jì)要整理等。 （二）總分公司信息化協(xié)同管理 總分邊界機(jī)制建設(shè)： 1.制定總分公司職責(zé)邊界文件、工作規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)； 2.組織開展工作任務(wù)清單更新，并跟進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)與問題反饋。 檢查與督導(dǎo)： 1.統(tǒng)籌春檢、秋檢等專項(xiàng)檢查方案制定； 2.現(xiàn)場(chǎng)檢查問題通報(bào)、整改追蹤及年度工作報(bào)告編制； 3.月度考核結(jié)果收集匯總，協(xié)同人資部完成年度考核應(yīng)用。 培訓(xùn)與賦能： 1.收集分公司培訓(xùn)需求，策劃并組織專項(xiàng)技能培訓(xùn)； 2.建立總分信息化溝通群組，確保信息高效傳遞。 ?三、任職要求? （一）硬性條件 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)； 2.具備信息科技外包管理或總分機(jī)構(gòu)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融/保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管要求。 （二）核心技能? 1.熟悉《銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管辦法》； 2.具備大型會(huì)議統(tǒng)籌、跨區(qū)域項(xiàng)目推進(jìn)及多線程任務(wù)管理能力； 3.熟練使用Excel數(shù)據(jù)分析、PPT匯報(bào)材料編寫。 （三）職業(yè)特質(zhì)? 1.原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格把控信息科技外包合規(guī)性及總分執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)； 2.擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，具備一定的公文寫作能力，能夠獨(dú)立完成日常工作匯報(bào)材料編寫。