崗位要求:
1. 具備2年以上嬰幼童服裝行業(yè)工作經(jīng)驗
2. 熟悉嬰幼童服裝市場,有良好的市場判斷能力和銷售技巧
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應出差
4. 有團隊管理經(jīng)驗,能帶領團隊完成銷售任務
5. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力
崗位職責:
1. 負責嬰幼童服裝區(qū)域的市場開發(fā)及店鋪管理
2. 對所負責區(qū)域內(nèi)的店鋪進行定期拜訪,幫助門店陳列,
與終端店面溝通銷售政策及方案的執(zhí)行。
3. 負責提升公司經(jīng)營品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和影響力 。
4. 負責收集市場信息,分析市場趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持
5. 完成公司制定的銷售目標和各項考核指標