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【崗位職責(zé)】 1、 團(tuán)隊(duì)管理與體系建設(shè)：全面負(fù)責(zé)PQE（過(guò)程質(zhì)量工程師）、SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）、IQC（來(lái)料質(zhì)量控制）團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化質(zhì)量管控流程。 2、質(zhì)量體系建設(shè)：主導(dǎo)建立、完善公司質(zhì)量管理體系（如ISO9001、IATF16949等），主導(dǎo)內(nèi)部審核、客戶審廠及整改；制定質(zhì)量管控策略，推動(dòng)來(lái)料檢驗(yàn)（IQC）、過(guò)程質(zhì)量（PQE）、供應(yīng)商質(zhì)量（SQE）全流程標(biāo)準(zhǔn)化，降低質(zhì)量成本與客訴風(fēng)險(xiǎn)。 3、全鏈路質(zhì)量管控： - PQE方向：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量，分析制程不良數(shù)據(jù)，推動(dòng)工藝改進(jìn)，降低PPU（單位產(chǎn)品不良率）； - SQE方向：審核供應(yīng)商質(zhì)量能力，制定來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，處理供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題，建立供應(yīng)商分級(jí)管理機(jī)制； - IQC方向：優(yōu)化來(lái)料檢驗(yàn)流程，管控原材料質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)進(jìn)料檢驗(yàn)效率與準(zhǔn)確性提升。 4、過(guò)程質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)：牽頭質(zhì)量問(wèn)題復(fù)盤(pán)（如客訴、批量異常），制定糾正預(yù)防措施（CAPA）；推動(dòng)跨部門(mén)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，前置質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控。 【任職資格】 1、專業(yè)不限，理工科優(yōu)先，年齡45歲以下。 2、電子制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，PQE/SQE/IQC團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)電子或精密制造領(lǐng)域優(yōu)先。 3、核心技能 -精通華為供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程，有華為產(chǎn)品品控管理經(jīng)驗(yàn)（必備）； - 熟悉QC七大手法、8D報(bào)告、APQP等質(zhì)量工具，具備ISO/TS16949等體系認(rèn)證實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； - 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與問(wèn)題解決能力，能熟練運(yùn)用Excel、Minitab等工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析。 4、良好的英文讀寫(xiě)能力（能處理英文質(zhì)量文件），適應(yīng)偶爾出差。 5、具備戰(zhàn)略思維與跨部門(mén)協(xié)作能力，能在高壓下推動(dòng)復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題落地。 【福利待遇】 薪資30K-40K/月含績(jī)效考核（年度總評(píng)可額外享有股權(quán)激勵(lì)），單休，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，下轄人數(shù)在50人左右。 【工作地址在江西，提供食宿（單人間）】