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1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成管轄區(qū)域門店銷售目標(biāo)達(dá)成； 2.維護(hù)門店品牌形象，包括店內(nèi)、店外的形象使之符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求； 3.對所屬店面的日常工作進(jìn)行管理，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保門店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4.掌握門店的貨品動態(tài)，對于暢銷貨品和滯銷貨品提出處理建議； 5.掌握門店員工動態(tài)，指導(dǎo)店長對員工進(jìn)行合理的激勵、排班、帶教、溝通，維護(hù)團(tuán)隊(duì)向上、積極的正面氛圍； 6.掌握門店客群喜好及天氣動態(tài)，在公司陳列指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)賣場陳列管理； 7.負(fù)責(zé)所轄店鋪的運(yùn)營成本的控制和預(yù)算執(zhí)行； 任職要求： 1.兩年以上鞋服行業(yè)銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉終端店鋪運(yùn)營流程，具備商品數(shù)據(jù)分析能力及員工帶教能力； 3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 工作地點(diǎn)：鄭州市區(qū)，省內(nèi)出差 福利： 1、2-3人間宿舍（空調(diào)、電視、衣柜、鞋柜、洗衣機(jī)、單獨(dú)衛(wèi)?。?、提供一日三餐、免費(fèi)班車，配套娛樂設(shè)施：健身房、KTV、籃球場、足球場、圖書閱覽室； 2、各類帶薪假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假、法定假期等； 3、社保五險，年度免費(fèi)體檢、生日福利、節(jié)假日福利、年度旅游； 4、年度1-2次調(diào)薪、一年13薪，專業(yè)培訓(xùn)及晉升發(fā)展，舒適的辦公環(huán)境及和諧的人文環(huán)境。 期待優(yōu)秀的你加入意爾康大家庭！