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一、崗位職責(zé)： 1.、學(xué)習(xí)并掌握vivo旗下所有手機產(chǎn)品、了解各大手機硬件生產(chǎn)廠家； 2、營銷活動策劃與落地執(zhí)行管理； 3、負(fù)責(zé)一線門店的社群建設(shè)，實現(xiàn)社群GMV提升，賦能門店做好社群粉絲運營，企微拉新/CDP項目/私域運營提升培訓(xùn)落地； 4、私域用戶運營凈新增用戶，制定社群營銷策略，完成區(qū)域企微社群拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化等對應(yīng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，提升用戶黏性及促進購買； 5、線上公域短視頻獲客大V、獲客寶工具培訓(xùn)賦能，公域獲客產(chǎn)品曝光引流轉(zhuǎn)化實銷、賦能培訓(xùn)。 6、線上公眾號平臺，視頻號、朋友圈新媒體宣傳。 二、培養(yǎng)周期（3階段）： 如果無相關(guān)工作經(jīng)驗，安排專人職帶參考下述培養(yǎng)期培養(yǎng)。 1、站柜實銷：在門店/賣場學(xué)習(xí)手機的產(chǎn)品知識、銷售技能——懂產(chǎn)品、懂消費者；（3個月） 2、助理店長：學(xué)習(xí)產(chǎn)品的進銷存、人員管理、門店六大營收管理等等——具備門店盈利能力、用戶服務(wù)能力、線上獲客能力、運營商業(yè)務(wù)能力；（3個月） 3、助理零售主管:市場操作、團隊管理、客戶管理等等--區(qū)域多門店盈利能力、團隊管理能力(店長考核)、門店管理能力、用戶運營能力（6個月） 三、招聘要求： 1、統(tǒng)招本科畢業(yè)生，專業(yè)不限，2022、2023年、2024年畢業(yè)生優(yōu)先；或者有2年相關(guān)用戶運營經(jīng)驗。 2、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有激情； 3、具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識； 4、愿意在市場營銷，銷售管理領(lǐng)域長期發(fā)展的優(yōu)先 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、執(zhí)行力； 四、薪酬福利 1、薪資：5k元/月。 2、福利：提供免費住宿+五險+帶薪假期（年假、婚嫁、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、喪假）+生日福利+節(jié)假日福利+團建。