【崗位職責(zé)】
1、參與搭建和完善公司薪酬績(jī)效管理體系,負(fù)責(zé)公司薪酬、績(jī)效制度的貫徹、宣傳、咨詢、執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)完成公司員工薪酬的核算,負(fù)責(zé)各部門周期性調(diào)薪工作,擬定或優(yōu)化薪酬評(píng)估機(jī)制;
3、 匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù),建立員工績(jī)效考核檔案,為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù);
4、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)辦理,管理員工人事檔案;
5、完成公司部分崗位的招聘;
6、協(xié)助行政工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲;
2、2年以上績(jī)效薪酬經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)工作負(fù)責(zé)、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
【關(guān)于聯(lián)一】
◆ 11年自有品牌家具
◆ 自主生產(chǎn)基地,全鏈條覆蓋
◆ 涵蓋colerfree、聯(lián)一、小數(shù)點(diǎn)、因上、豪司羅爾等六大系列品牌
◆ 天貓、淘寶、京東等平臺(tái)7個(gè)線上店鋪,1個(gè)線下體驗(yàn)店
【發(fā)展前景】
◆ 連續(xù)實(shí)現(xiàn)兒童板式家具銷量天貓平臺(tái)TOP1
◆ 2024年成功切入兒童實(shí)木賽道,且實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng)
◆ 規(guī)劃2025年切入成人實(shí)木賽道,且已完成供應(yīng)鏈布局
◆ 拓展跨境電商,未來(lái)致力于打造聯(lián)一LIFE一站式全屋家具購(gòu)物體驗(yàn)綜合體
【求賢若渴】
◆ 24年上半年實(shí)現(xiàn)在職員工人數(shù)翻倍
◆ 公司處于飛速擴(kuò)展階段,需持續(xù)增加大量行業(yè)優(yōu)秀人才
【薪酬培訓(xùn)】
◆ 薪資等級(jí):職員P0-P9(10個(gè)等級(jí))、主管M4-M6(3個(gè)等級(jí))、經(jīng)理M7-M9(3個(gè)等級(jí))
◆ 薪資晉升:業(yè)務(wù)相關(guān)部門每3個(gè)月晉升評(píng)估、職能部門每6個(gè)月晉升評(píng)估
◆ 提成機(jī)制:多勞多得,豐厚的提成,等你來(lái)拿
◆ 培訓(xùn)資源:優(yōu)質(zhì)線上、線下培訓(xùn)課程,試用期完善培訓(xùn)體系,長(zhǎng)期一對(duì)一帶教
【團(tuán)隊(duì)福利】
◆ 基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)、商險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)(1-3個(gè)月工資)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、婚喪嫁娶生育福利、多個(gè)節(jié)日福利(元宵節(jié)、三八節(jié)、端午、冬至、中秋、春節(jié)等)、員工團(tuán)建活動(dòng)及生日會(huì)
◆ 獨(dú)一無(wú)二: 好玩多變的激勵(lì)政策、挑戰(zhàn)獨(dú)一無(wú)二的你,銷售精英日日月月年年多維激勵(lì),大促全員豐厚激勵(lì)!
【作休時(shí)間】【作休時(shí)間】上午8:30-12:00;下午13:30-18:00,休息:周日+法定
【薪酬體系】底薪+績(jī)效+全勤,綜合薪資:6-8K
【辦公地址】嵩山南路與金沙江路交叉口維也納國(guó)際酒店15層聯(lián)一家居