崗位要求:
1、有銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有證券、基金、投顧從業(yè)資格;
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,溝通能力,年齡不超過(guò)35歲。
崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的增員(招聘工作);
(二)負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域的年、月度業(yè)績(jī)計(jì)劃及措施的制定與實(shí)施并確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
(三)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作管理(培訓(xùn)工作);
(四)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的合規(guī)教育與警示,配合營(yíng)銷總監(jiān)組織合規(guī)培訓(xùn),加強(qiáng)區(qū)域人員風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)意識(shí);
(五)負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)分支機(jī)構(gòu)的政策和執(zhí)行公司的規(guī)章制度;
(六)負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)拓和維護(hù);
(七)上級(jí)交辦的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):國(guó)企上市公司平臺(tái)團(tuán)隊(duì)管理,上升空間大