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任職要求： 1、俄語(yǔ)聽.說(shuō).寫流利,語(yǔ)感好, 2、具有較強(qiáng)語(yǔ)言理解能力及組織能力； 3、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程，能夠熟練利用網(wǎng)絡(luò)、阿里巴巴等貿(mào)易平臺(tái)等途徑獨(dú)立開發(fā)客戶 5、具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、熱愛外貿(mào)行業(yè)，性格開朗，做事認(rèn)真，踏實(shí)勤奮，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力. 7、1-2年外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮。 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成/績(jī)效獎(jiǎng)金（提成不設(shè)上限）、年終獎(jiǎng) 2、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、部門對(duì)接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等 3、職位晉升：晉升通道：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長(zhǎng)-業(yè)務(wù)經(jīng)理，晉升周期：半年到兩年、晉升原則：業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，公平公正的晉升原則 4、各類激勵(lì)機(jī)制：月度業(yè)務(wù)之星/年度業(yè)務(wù)之星/優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理 5、福利待遇：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、生日禮品、各類節(jié)日禮品等。 6、員工活動(dòng)：?jiǎn)T工旅游，跨部門交流團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)等 工作時(shí)間：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30（每天工作8小時(shí)）雙休，享有國(guó)家法定節(jié)假日