崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)的制定,拆解并分配銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)各層級(jí)業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、統(tǒng)籌管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程;
4、設(shè)計(jì)差異化激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
5、定期組織實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),針對(duì)性提升團(tuán)隊(duì)弱項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性客戶(hù)開(kāi)拓,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)攻關(guān)及渠道的收集、走訪、維護(hù)、工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)工作,樹(shù)立企業(yè)良好形象;
7、建立客戶(hù)資質(zhì)預(yù)審機(jī)制;
8、優(yōu)化銷(xiāo)售與技術(shù)部門(mén)協(xié)同流程,確保加急需求優(yōu)先響應(yīng);
9、審核重大合同條款,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
10、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過(guò)客戶(hù)檢測(cè)數(shù)據(jù)反推潛在需求的同時(shí),動(dòng)態(tài)調(diào)整資源投入;通過(guò)分析業(yè)務(wù)占比,及時(shí)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu);
11、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)決策,整合業(yè)務(wù)資源;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、化工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上環(huán)境檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉CMA資質(zhì)應(yīng)用場(chǎng)景;
3、有相關(guān)可直接調(diào)用的資源儲(chǔ)備,能快速整合屬地化資源聯(lián)合獲客;
4、精通省內(nèi)環(huán)保監(jiān)管重點(diǎn);
5、熟悉政府招標(biāo)流程,主導(dǎo)過(guò)檢測(cè)類(lèi)項(xiàng)目投標(biāo)并中標(biāo);
6、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
7、風(fēng)控與成本意識(shí)強(qiáng);
8、良好的職業(yè)道德和操守。
加分項(xiàng):環(huán)境工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師等專(zhuān)業(yè)證書(shū)或職稱(chēng);
薪資福利:
1、基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目提成+團(tuán)隊(duì)提成+季度提成獎(jiǎng)勵(lì)+年度提成獎(jiǎng)勵(lì)+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+利潤(rùn)分紅;
2、管理權(quán)賦能:團(tuán)隊(duì)自主權(quán)+費(fèi)用支配權(quán)+定價(jià)策略權(quán)+資源優(yōu)先權(quán);
3、五險(xiǎn)一金,早9晚6,雙休,法定節(jié)假日。