崗位職責:
1、三方人員項目運維工作,包括不限于人員招聘及培訓、制度標準化建立、項目落地執(zhí)行、方案撰寫、部門日常工作;
2、業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究,包括不限于業(yè)務(wù)的事項梳理;
3、維護與業(yè)主方的客情關(guān)系。
任職要求:
1.有較強的學習能力與對外溝通協(xié)調(diào)能力,對公司業(yè)務(wù)要能盡快進入掌握狀態(tài)。
2.公司新項目籌建期有出差安排,時間原則上不超過兩個月;在穩(wěn)定運營項目中,需要定期到項目上去了解情況,組織培訓的出差計劃(一般當天往返)。
3.本人需有成熟的職場經(jīng)驗,工作場合有著職業(yè)裝的良好習慣。
4.具備一定的文字功底,能夠撰寫相關(guān)政府公文、材料方案等。
5.具有一定的培訓經(jīng)驗,培訓課件由公司統(tǒng)一提供。
6.有政府工作經(jīng)歷和獨立操作完整項目的優(yōu)先考慮。
7.具有一定有商務(wù)接待經(jīng)驗,有真實駕齡。
備注:
福利待遇:試用期三個月、五險一金,年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、定期團建、專業(yè)培訓。
工作時間:9:00-17:00,周末雙休,帶薪年假,法定節(jié)日休假。