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（一）區(qū)域營銷中心主任若干人（M5級） 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高端對接工作的具體實施，高端對接成果的落地轉(zhuǎn)化。 2.統(tǒng)籌區(qū)域市場發(fā)展，在區(qū)域內(nèi)有序開展市場營銷工作，做好現(xiàn)有客戶的長期維護和新客戶的拓展。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場維護、品牌提升、信用評價等工作，提供相應(yīng)支持和服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)與所屬省市地區(qū)的中國交建區(qū)域總部、中交集團內(nèi)各級子分公司、中交一公局集團區(qū)域總部及各子分公司的對接。 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息和項目信息的收集、整理、分析、傳遞工作。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目跟蹤、現(xiàn)場調(diào)查、商務(wù)談判，參與開發(fā)投標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點項目工作專班的日常管理和工作安排。 7.配合市場營銷中心做好市場開發(fā)工作，為市場開發(fā)工作提供支撐和服務(wù)。 8.定期收集和分析行業(yè)動態(tài)、行業(yè)信息及客戶需求，及時調(diào)整市場策略，優(yōu)化資源配置以提升區(qū)域市場份額。 9.適應(yīng)高強度工作，并高效快速地完成上級交辦的臨時工作。 任職條件 1.專科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，必須具有一定的市場開發(fā)經(jīng)驗，在集團三級公司及以上的市場部、區(qū)域營銷中心、經(jīng)營部、投資部或項目公司有主要履歷業(yè)績且同職級的人員優(yōu)先，具有執(zhí)業(yè)資格證書人員優(yōu)先。 2.具備市場開發(fā)意識，具有較強的寫作和表達(dá)、溝通、學(xué)習(xí)能力；具有市場開發(fā)經(jīng)驗、熟悉市場開發(fā)者可適當(dāng)放寬條件。 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力和項目綜合管理能力，有大局意識和團隊精神。 4.高度認(rèn)同企業(yè)核心價值觀、企業(yè)文化，具備良好的道德修養(yǎng)。 5.遵紀(jì)守法、身體健康、品行端正、誠實守信。 （二）區(qū)域營銷中心副主任若干人（M4級） 崗位職責(zé) 1.協(xié)助區(qū)域營銷中心主任完成區(qū)域內(nèi)高端對接工作的具體實施，高端對接成果的落地轉(zhuǎn)化。 2.協(xié)助區(qū)域營銷中心主任統(tǒng)籌區(qū)域市場發(fā)展，在區(qū)域內(nèi)有序開展市場營銷工作，做好現(xiàn)有客戶的長期維護和新客戶的拓展。 3.協(xié)助區(qū)域營銷中心主任完成區(qū)域內(nèi)市場維護、品牌提升、信用評價等工作，提供相應(yīng)支持和服務(wù)。 4.協(xié)助區(qū)域營銷中心主任完成與所屬省市地區(qū)的中國交建區(qū)域總部、中交集團內(nèi)各級子分公司、中交一公局集團區(qū)域總部及各子分公司的對接。 5.協(xié)助區(qū)域營銷中心主任完成區(qū)域內(nèi)市場信息和項目信息的收集、整理、分析、傳遞工作。 6.協(xié)助區(qū)域營銷中心主任完成區(qū)域內(nèi)項目跟蹤、現(xiàn)場調(diào)查、商務(wù)談判，參與開發(fā)投標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點項目工作專班的日常管理和工作安排。 7.配合市場營銷中心做好市場開發(fā)工作，為市場開發(fā)工作提供支撐和服務(wù)。 8.定期收集和分析行業(yè)動態(tài)、行業(yè)信息及客戶需求，及時調(diào)整市場策略，優(yōu)化資源配置以提升區(qū)域市場份額。 9.適應(yīng)高強度工作，并高效快速地完成上級交辦的臨時工作。 10.如區(qū)域內(nèi)無區(qū)域中心主任，應(yīng)獨立完成域內(nèi)市場營銷工作。 任職條件 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，必須具有一定的市場開發(fā)經(jīng)驗，在集團三級公司及以上的市場部、區(qū)域營銷中心、經(jīng)營部、投資部或項目公司有主要履歷業(yè)績且同職級的人員優(yōu)先。 2.具備市場開發(fā)意識，具有較強的寫作和表達(dá)、溝通、學(xué)習(xí)能力；具有市場開發(fā)經(jīng)驗、熟悉市場開發(fā)者可適當(dāng)放寬條件。 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力和項目綜合管理能力，有大局意識和團隊精神。 4.高度認(rèn)同企業(yè)核心價值觀、企業(yè)文化，具備良好的道德修養(yǎng)。 5.遵紀(jì)守法、身體健康、品行端正、誠實守信。 （三）金融投資崗 （M4級或M5級） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)拓展與開發(fā)工作，包括對接銀行、基金、券商等金融機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、談判和業(yè)務(wù)洽談等，拓展多元化融資渠道； 2.負(fù)責(zé)與客戶溝通及維護，搜集客戶需求信息，分析市場情況并提出合理的解決方案； 3.協(xié)助區(qū)域營銷中心進行項目篩選、商務(wù)對接和談判，負(fù)責(zé)項目可行性分析、方案設(shè)計及風(fēng)險評估等； 4.完成上級交辦的各項專項任務(wù)及臨時性工作。 任職要求： 1.教育背景：金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗：40周歲以下，具有5年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.技能要求：具備一定的融資分析和決策能力，精通金融、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識，持有CFA/CPA/FRM證書者優(yōu)先。 4.其他要求：責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，能適應(yīng)頻繁出差和高壓工作環(huán)境。 （四）地產(chǎn)投資崗（M4級或M5級） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目開發(fā)全流程的協(xié)調(diào)與管理，協(xié)助完成項目前期立項、審批等手續(xù)辦理，及時傳達(dá)政府部門對項目開發(fā)的政策要求； 2.對接政府及相關(guān)部門，推動項目規(guī)劃審批進程，爭取有利政策支持，并參與項目前期策劃，提供政策與市場分析支持； 3.研判城市更新、片區(qū)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域的合作機會，并進行地產(chǎn)資源整合； 4.完成上級交辦的各項專項任務(wù)及臨時性工作。 任職要求： 1.教育背景：房地產(chǎn)管理、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專本科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗：40周歲以下，具有5年以上建筑、地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)及開發(fā)流程；有大型地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.技能要求：熟悉國家及地方房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的政策解讀與行業(yè)分析能力，能結(jié)合政策調(diào)整優(yōu)化開發(fā)策略。 4.其他要求：責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，能適應(yīng)頻繁出差和高壓工作環(huán)境。 （五）新能源投資崗（M4級或M5級） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源項目全周期管理，及時掌握行業(yè)最新政策要求； 2.跟蹤光伏、風(fēng)電、儲能、抽蓄等新能源行業(yè)動態(tài)，挖掘優(yōu)質(zhì)項目，開展項目盡調(diào)、收益測算及技術(shù)可行性評估； 3.負(fù)責(zé)與客戶溝通及維護，搜集客戶需求信息，分析市場情況并提出合理的解決方案； 4.協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈資源，推動融合項目落地； 5.完成上級交辦的各項專項任務(wù)及臨時性工作。 任職要求： 1.教育背景：能源工程、電氣自動化、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗：40周歲以下，具有5年以上新能源領(lǐng)域投資建設(shè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)政策與技術(shù)趨勢，具備央國企新能源項目經(jīng)驗或科研院所背景者優(yōu)先； 3.技能要求：掌握新能源行業(yè)政策法規(guī)及前沿技術(shù)動向，精通項目開發(fā)全流程管理，包括前期規(guī)劃、工程設(shè)計與施工管控等環(huán)節(jié)； 4.其他要求：責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，能適應(yīng)頻繁出差和高壓工作環(huán)境。 （六）產(chǎn)業(yè)投資崗（M4級或M5級） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)政策及市場動態(tài)，研究分析目標(biāo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，挖掘優(yōu)質(zhì)項目，完成行業(yè)研究報告及投資可行性分析； 2.維護政府、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)及上級單位等資源關(guān)系，整合項目資源； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目的商務(wù)談判及合作模式設(shè)計，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目落地； 4.完成上級交辦的各項專項任務(wù)及臨時性工作。 任職要求： 1.教育背景：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科 及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗：40周歲以下，熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源整合，有在 行業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.技能要求：熟悉國家及地方對產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)的相關(guān)政策及紅利，具 備較強的政策解讀與行業(yè)分析能力，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)； 4.其他要求：責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主 動，能適應(yīng)頻繁出差和高壓工作環(huán)境。