1.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同簽訂、續(xù)簽與管理;
2公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,及時更新花名冊;
3負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
4協(xié)助各部門制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
5負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
6負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
7起草公司各種文件、報告、通知、等各種文字材料;
8分配員工宿舍、對住宿員工登記等相關(guān)工作;
9其他突發(fā)事件的處理。