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山東省內(nèi)少兒編程教育頭部企業(yè)，資歷深專業(yè)強(qiáng)，全國(guó)迅速擴(kuò)張中。 該崗位為后端服務(wù)類崗位，需要對(duì)孩子有耐心，同事不抵觸與家長(zhǎng)溝通。 寒暑假單休（暑假2個(gè)月、寒假1個(gè)月），日常雙休不加班。 【崗位職責(zé)】： 1、與學(xué)生家長(zhǎng)保持有效溝通，做好關(guān)系維護(hù)工作； 2、根據(jù)學(xué)生報(bào)名及上課時(shí)間提前進(jìn)行月度班級(jí)排課； 3、定期與授課講師溝通了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展情況； 4、關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)并及時(shí)與家長(zhǎng)反饋，建立良好溝通關(guān)系，完成 口碑轉(zhuǎn)介紹； 5、督促學(xué)員根據(jù)課程表按時(shí)上課，提高學(xué)員出勤率； 6、根據(jù)學(xué)員消課情況及時(shí)完成續(xù)費(fèi)； 7、協(xié)助完成校區(qū)其他工作。 【崗位要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，語(yǔ)音表達(dá)流暢； 3、有“四心”愛(ài)心、耐心、細(xì)心及責(zé)任心； 4、思維敏捷，有靈活應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)控制能力。 【薪資待遇】： 1、薪資6K--10K，一年兩次調(diào)薪漲薪，平均6個(gè)月一次述職晉升； 2、簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的五險(xiǎn)一金；金股；年終獎(jiǎng) 3、關(guān)注員工健康：每年年底定期體檢。 4、鼓勵(lì)員工勞逸結(jié)合：雙休、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等 5、員工拓展+聚會(huì)+生日會(huì)+節(jié)日禮物+文體活動(dòng) 6、完善實(shí)用的培訓(xùn)機(jī)制：試用期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、職能進(jìn)階培訓(xùn)