職位描述
家具/家電裝飾裝修建材家具制造
崗位要求：
1.預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定銷(xiāo)售計(jì)劃;
2.指導(dǎo)商場(chǎng)銷(xiāo)售人員執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督和控制銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3.制定并組織執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
4.開(kāi)拓市場(chǎng)，根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶(hù)，保證市場(chǎng)占有率;
5.組織市場(chǎng)調(diào)研分析，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);
6.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系;
7.與客服、技術(shù)部門(mén)溝通，實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
任職要求：
1、有客戶(hù)群體資源，或者有家具市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
2、2年以銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，年齡22-35歲。
3、有良好的溝通能力、談判能務(wù)與協(xié)調(diào)能力。
4、有非常強(qiáng)的責(zé)任心、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、能承受銷(xiāo)售工作的壓力，不輕易放棄。
薪資及福利構(gòu)成：底薪+提成+開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼+社保
職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、社保、年終分紅、提成獎(jiǎng)勵(lì)、員工旅游、彈性工作
工作地點(diǎn)
成都彭州市天府麗都沙發(fā)廠(蒙陽(yáng)廠區(qū))
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職位發(fā)布者
高敏/人力資源主管
剛剛活躍處理簡(jiǎn)歷快立即溝通
彭州市昊寧家居飾品廠天府麗都家居通過(guò)，創(chuàng)新引領(lǐng)市場(chǎng).品質(zhì)決定一切的品牌核心訴求，致力于打造，綠色，環(huán)保，健康，科學(xué)，高顏值的智能家居平臺(tái)企業(yè)。2013年7月，天府麗都家居在全國(guó)市場(chǎng)布局，快速成功搶占市場(chǎng)。七年來(lái)天府麗都家居始終堅(jiān)持初心，聚焦家居主業(yè)，持續(xù)布局，已成為一家超億元規(guī)模的家居企業(yè)，公司如今隨著戰(zhàn)略升級(jí)，產(chǎn)品矩陣多元化，推動(dòng)公司在2020年實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)與行業(yè)目標(biāo)雙突破，業(yè)績(jī)穩(wěn)健成長(zhǎng)，公司愿景做精“打造兩廳家居文化第一品牌”逐步升級(jí)為“做世界領(lǐng)先的綜合家居運(yùn)營(yíng)商”，從“軟體”升級(jí)到“綜合”，足以看出天府麗都家居向大家居轉(zhuǎn)型的決心。品牌年輕化，從奢侈品到快消品再到家居品牌，都逃不掉要面對(duì)這樣的話(huà)題。當(dāng)85后、90后甚至00后成長(zhǎng)起來(lái)并逐漸成為消費(fèi)的主力，各大品牌都想通過(guò)更新鮮、更有趣的傳播方式去拉近與年輕消費(fèi)者的距離、建立更有效的溝通與聯(lián)系，把握未來(lái)發(fā)展方向，積極適應(yīng)時(shí)代的千變?nèi)f化，在品牌年輕化浪潮下，天府麗都家居立志成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌，洞察當(dāng)下年輕消費(fèi)群體需求，推行“年輕化、時(shí)尚化、國(guó)際化”的品牌戰(zhàn)略。天府麗都家居借助多媒體娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)，增強(qiáng)品牌曝光；創(chuàng)新社會(huì)公益形式，提升品牌美譽(yù)；開(kāi)發(fā)潮流新品，為品質(zhì)代言；成功簽約當(dāng)紅影視明星李宗翰先生為品牌形象代言人并聯(lián)合打造天府先生IP，形象與大眾親密互動(dòng)，讓市場(chǎng)生動(dòng)化，提升品牌熱度。通過(guò)一系列營(yíng)銷(xiāo)舉措，天府麗都家居塑造了更年輕、更精彩的品牌形象，讓“年輕化、時(shí)尚化”的品牌形象根植于消費(fèi)者心中。整體維持穩(wěn)健較快增漲，公司不斷深入完善產(chǎn)品矩陣，實(shí)現(xiàn)從單品-空間-全屋-生活方式的轉(zhuǎn)型。隨著家居行業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重，企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)能力在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中顯得尤為重要。公司創(chuàng)立了以原創(chuàng)設(shè)計(jì)研發(fā)為主，與國(guó)際知名設(shè)計(jì)師合作為輔的設(shè)計(jì)研發(fā)運(yùn)作模式，并和多個(gè)研發(fā)中心合作，在優(yōu)異業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，公司還積極回饋員工，使員工擁有極大的獲得感和幸福感。
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