崗位職責:
1、帶領商務團隊完成年度任務,維護大客戶關系,提升公司產品及服務的市場占有率;
2、開拓企業(yè)客戶,制定適宜的市場活動方案并推動執(zhí)行,促進簽約;
3、負責團隊日常管理,包括但不限于部門定期會議、客戶關系維護、合作方案制定、市場活動執(zhí)行(如試飲等)、銷售合同談判修改及簽訂、開票追款進度、客訴反饋及改進方案等工作;
4、協調公司內部資源,對接客戶需求,完成相關項目推進工作;
5、完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、5年以上TO B銷售經驗,3年以上銷售團隊管理經驗;
2、具有企業(yè)辦公室咖啡服務、企業(yè)茶水間服務、企業(yè)福利或辦公用品等從業(yè)經驗者為最優(yōu)選擇;
3、具有創(chuàng)業(yè)精神,深入了解并認同咖啡行業(yè),愿意共同參與并共同發(fā)展;
4、具備一定的抗壓能力和自驅力,具有較強的溝通能力,談判能力,親和力,團隊凝聚力。