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京博物業(yè)-電梯維保員

1-1.1萬
  • 濱州博興縣
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

維修/保養(yǎng)檢測物業(yè)管理
【工作職責】 1、負責監(jiān)督和管理電梯維保公司的日常工作,確保電梯維保工作按照合同規(guī)定和行業(yè)標準進行,保障電梯的安全、穩(wěn)定運行。與電梯維保公司、相關部門及各項目之間進行有效溝通,提高電梯維保質(zhì)量和效率。 2、定期對電梯進行巡檢,記錄電梯的運行狀況和維保情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。 3、與電梯維保公司建立良好的合作關系,定期召開工作例會,溝通電梯維保情況,提出改進建議。 4、審核電梯維保公司提供的維保報告,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 5、協(xié)助處理電梯故障及緊急情況,確保電梯盡快恢復正常運行。 6、對電梯維保公司的服務質(zhì)量進行評估,提出改進意見,確保服務質(zhì)量持續(xù)提升。 7、協(xié)調(diào)與各項目、維保公司之間的關系,確保電梯維保工作的順利進行。 8、完成領導交辦的其他相關工作。 【任職資格】 1、服務意識強、愛笑,需持有:電梯維修證,具有3年以上工作經(jīng)驗,具備一定的溝通協(xié)調(diào)、問題分析能力與學習力。 2、熟悉電梯的工作原理、結構特點以及維保流程,了解相關國家法規(guī)和行業(yè)標準。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力,能夠與電梯維保公司、相關部門及內(nèi)部 員工進行有效溝通。 4、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的電腦操作技能。 6、持有電梯操作證或相關證書者優(yōu)先考慮。
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工作地點

濱州博興縣山東京博控股集團有限公司

職位發(fā)布者

甄小琦/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo京博控股集團公司標簽
山東京博控股集團有限公司(簡稱:京博)的前身是1991年創(chuàng)辦的博興縣潤滑油脂廠,一個不足百人的校辦工廠,通過逐步改制,成為一家由社會公益慈善組織和職業(yè)經(jīng)理合夥團隊出資興辦的國用校習型現(xiàn)代企業(yè)集團。作為中國企業(yè)500強,京博致力于面向終端和社會提供能源、新材料、三農(nóng)發(fā)展、物流等產(chǎn)品、技術、服務和系統(tǒng)解決方案,先后為中國、美國、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國家和地區(qū)的客戶和夥伴帶來價值和服務。2022年京博全年實現(xiàn)銷售收入763億元,利稅71億元,位居中國企業(yè)500強第316位,亞洲品牌500強第400位,中國制造業(yè)企業(yè)500強第140位,中國石油和化工企業(yè)500強第33位,中國民營企業(yè)500強第136位,中國制造業(yè)民營企業(yè)500強第68位,山東企業(yè)100強第24位,山東民營企業(yè)100強第10位。1991年企業(yè)創(chuàng)辦以來,便致力于創(chuàng)建可信賴的產(chǎn)品、體系和服務,以領先的科技創(chuàng)新理念,打造可持續(xù)發(fā)展的低碳服務和能源未來,為行業(yè)發(fā)展和消費者生活品質(zhì)提升做出貢獻。京博在高端制造、新一代信息技術、生物技術、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、新材料等領域研發(fā)出具有代表性的科研成果和先進技術,并已為社會創(chuàng)造了價值。建設“N1N”教學實訓與科研轉化基地,把多個大學拉入京博控股集團以及博興、濱州優(yōu)秀企業(yè)的平臺上,讓我們所有的產(chǎn)業(yè)變成人才、應用技術與技能轉化基地和科研項目技術應用轉化實驗基地,真正讓論文寫在大地上,讓人才成長于實踐中。目前,京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術、現(xiàn)代服務、生態(tài)環(huán)保、新材料、現(xiàn)代物流、新興資源、投資與金融、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)9大產(chǎn)業(yè)方向,形成集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、市場、服務一體的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團。立足中國本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,向全球客戶提供富有價值的“中國智造”和中國文化智慧。在企業(yè)發(fā)展過程中,京博從單一產(chǎn)品提供商向系統(tǒng)化服務方案解決商轉變,遵循“不以盈利為目的,而是以盈利為手段,整合行業(yè)內(nèi)有限的社會資源,實現(xiàn)資源價值最大化”的理念,持續(xù)不斷地為合作夥伴提供系統(tǒng)化解決方案。我們堅信,強有力的夥伴關系能夠激發(fā)創(chuàng)新,實現(xiàn)雙贏,這也是我們在學術界和業(yè)界尋找外部合作夥伴,開展合作、組建戰(zhàn)略聯(lián)盟,持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展能力的原因所在。仁孝治企,實業(yè)興邦。京博致力成為對員工、對合作夥伴、對社會更有益的企業(yè),成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模,中國企業(yè)的典范,世界一流的企業(yè)。京博堅持以“穩(wěn)中求進聯(lián)融蛻變”作為工作總基調(diào),緊緊圍繞“1121”戰(zhàn)略工程,以員工心為心,以客戶心為心,以客戶的客戶心為心,踐行吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍的企業(yè)精神,誠信、奉獻、改善、利他的核心價值觀,為客戶生產(chǎn)滿意商品,為社會培養(yǎng)有益人才,不辜負時代賦予我們的使命與責任,為構建對社會更負責任更有益的企業(yè),為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺持續(xù)努力,一往無前!
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