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一、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，21-45歲 2、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通、關(guān)系管理能力 3、誠實守信，具備良好的團隊合作精神、自我時間管理能力; 4、有強烈的企圖心，具備一定的抗壓能力和自學(xué)能力 二、職位描述 1、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)和平安集團旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識; 2、通過專業(yè)培訓(xùn)后，為客戶提供完善的家庭保險規(guī)劃，以及平安集團旗下其他業(yè)務(wù)模塊相關(guān)的配置 3、通過培訓(xùn)能具備良好的團隊管理能力 三、業(yè)務(wù)范圍 1、本職銷售類:個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產(chǎn)險(車險，家財險等) 2、平安集團旗下其他業(yè)務(wù)模塊對接，直接推薦類a、平安銀行:存款、貨款、信用卡b、平安證券 c、平安好房 d、平安好車(汽車之家)e、上海家化產(chǎn)品(被平安收購)d、平安其他線上線下產(chǎn)品 四、培訓(xùn)體系 1、新人各階段培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門一對一帶薪培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、沖鋒培訓(xùn)、各階段晉升培； 2、培訓(xùn)內(nèi)容:單一產(chǎn)品形態(tài)、多種產(chǎn)品組合、家庭保險方案設(shè)計等專業(yè)知識的職能培訓(xùn)，以及不同階段銷售技能的專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練; 3、綜合金融培訓(xùn):對接平安銀行、證券、車險、信托、車房、健康互聯(lián)網(wǎng)等子公司業(yè)務(wù)專員定期進行專題培訓(xùn)。 最好的培訓(xùn)在平安，不同階段可以參與公司不同的培訓(xùn)，保險基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，產(chǎn)品方案培訓(xùn)，綜合金融知識培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊實踐，一個人的成長離不開自身的努力，更離不開優(yōu)秀的平臺，平安的培訓(xùn)素有業(yè)內(nèi)黃埔之稱! 五、公平的晉升體制 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度 晉升有兩條道路 1、專業(yè)的理財規(guī)師路線2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇，根據(jù)自己的情況和意愿，可以主做一條路線，也可以兩條路線一起走，非常的人性化。對于所有員工只要指標(biāo)達成便可以直接晉升。 六、福利待遇 1、富有競爭力的薪資及獎金:新人津貼+傭金+季度獎+業(yè)績津貼+管理津貼+年終獎金+其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金 2、豐厚的商業(yè)保險及長期服務(wù)獎;住院醫(yī)療保險意外保險、定期壽險、養(yǎng)老公積金，長期服務(wù)獎、養(yǎng)老補貼等 3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，部門組織的旅游活動，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員可以參加公司組織的國內(nèi)國際旅游。 依托中國平安，通過公司專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)保險金融知識，以客戶的需求為導(dǎo)向，豐富的產(chǎn)品與升級的服務(wù)，為客戶解決自身及家庭財務(wù)上的風(fēng)險，提供保險保障、金融服務(wù)等全方位需求。 七、職位福利 績效獎金補充醫(yī)療保險員工旅游節(jié)日福利 周末雙休帶薪年假出國游彈性工作 職位福利：周末雙休、不加班、員工旅游、補充醫(yī)療保險、出國游、績效獎金、節(jié)日福利、彈性工作