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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并對計(jì)劃執(zhí)行過程和結(jié)果全面負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)及時跟蹤和審核年度公司經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)的實(shí)施情況。 4、組織建立并審批公司管理體系、制度、流程和規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭需要提出應(yīng)對策略。 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，培育后備人才。 7、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保公司能夠平穩(wěn)運(yùn)營。 8、處理在經(jīng)驗(yàn)管理過程中的重大突發(fā)事件及客戶投訴。 崗位要求： 1、五年以上企業(yè)高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有生鮮配送企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的決策、分析、協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)。 3、精通公司整體運(yùn)作流程，具有敏銳的市場洞察力，善于整合各類社會資源。