崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售管理工作;
(2)掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;
(3)負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作;
(4)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作;
(5)負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的管理,負(fù)責(zé)相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和監(jiān)督、檢查;
(6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
(7)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策;
任職要求
(1)具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力及公關(guān)處理能力;
(2)具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力;
(3)5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域銷售及管理經(jīng)驗(yàn);(經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ν怀稣撸蛇m當(dāng)放寬年限要求。)
(4)大專及以上學(xué)歷;
(5)適應(yīng)出差,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
(6)有一定酒量,熟悉商務(wù)宴請(qǐng)、接待禮儀(面試時(shí)口頭溝通)