崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息;
3、執(zhí)行醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)化的拜訪模式,改善客戶的用藥理念,提高患者用藥質(zhì)量的同時(shí)降低患者醫(yī)藥成本;
4、開拓潛在的渠道客戶,并對現(xiàn)有的客戶進(jìn)行維護(hù);
5、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
6、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有藥品、醫(yī)療器材、耗材推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求(如:高中畢業(yè)能力突出者;做事務(wù)實(shí)、性格穩(wěn)重踏實(shí)者;溝通、表達(dá)、邏輯思維清晰者);
4、 熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力。
福利待遇:
1、基本薪資+獎(jiǎng)金+提成+各種福利(員工生日、員工父母生日、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋、春節(jié)等);
初級(jí)代表:底薪5-6k+獎(jiǎng)金+提成+各種福利
中級(jí)代表:底薪7-8k+獎(jiǎng)金+提成+各種福利
高級(jí)代表:底薪8-12k+獎(jiǎng)金+提成+各種福利;
2、公司統(tǒng)一辦理員工五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等);
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái);
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建