崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定執(zhí)行長、中、短期的全國OTC渠道銷售策略和計劃,并負責安排實施,對銷售業(yè)績負責;
2、負責制定OTC渠道的年度銷售目標和計劃,部署全國OTC終端市場并監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行;
3、負責帶領團隊開發(fā)全國重點OTC終端渠道,規(guī)劃OTC營銷網絡;
4、規(guī)劃、確定階段性市場推廣重點,協(xié)助進行活動聯(lián)絡及策劃工作,指導開展各種消費者宣銷活動;
5、負責銷售團隊的組建和管理,負責人員培訓、培養(yǎng)及人才梯隊建設,考核體系、團隊管理體系建設;
6、具有卓越的市場敏感度,捕捉市場信息,及時向公司領導傳遞、反饋真實的終端和市場信息,及時推進產品策略的調整。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上OTC產品運營管理經驗,其中8年0TC市場管理經驗,帶過30人以上團隊,有優(yōu)質OTC資源,熟悉百強連鎖高層;
3、有處方藥產品銷售、推廣經驗,熟悉全國OTC渠道網絡運作模式,對OTC商務、KA銷售管理模式有豐富的操作經驗;
4、具有較強的團隊建設和組織開拓能力,能快速完成團隊從0-1的搭建;
5、熟悉醫(yī)藥基礎知識、市場營銷知識、商務知識、醫(yī)藥行業(yè)相關法規(guī)知識;
6、工作認真負責,具有較強的判斷、決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力,具有良好的人際關系基礎及良好的客戶群體關系;
7、能適應經常性全國范圍的出差;
8、有重點產品區(qū)域或全國運營成熟經驗案例者優(yōu)先。
福利待遇:
1、年薪20-25萬起:基本薪資+獎金+提成+各種福利(員工生日、員工父母生日、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋、春節(jié)等);
2、公司統(tǒng)一辦理員工五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓等);
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動;
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、交通補助、節(jié)日福利、定期團建