1、通過電話負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,建立合同;
2、維護(hù)老客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
任職資格:
1、22歲-30歲,要求有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、具備良好的銷售意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí),勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,樂觀向上,有創(chuàng)造力,愿意接受工作挑戰(zhàn)與壓力;
3、熟悉施工、監(jiān)理、勘察設(shè)計(jì)辦理專業(yè)知識(shí)。
入職培訓(xùn):培訓(xùn)7-14天。試用:1-3個(gè)月,視個(gè)人工作能力定。時(shí)間:9:00-12:00 ,1:30-6:00 。待遇:2400+100全勤獎(jiǎng)+(18-24%)提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日+雙休+法定假日休+年底獎(jiǎng)金+出國(guó)旅游。(工資根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn),隨時(shí)上?。?
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)