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主要職責 1. 負責公司產(chǎn)品及方案的全面銷售，跟進項目，完成銷售任務和擴大市場份額； 2、負責公司全國代理商關系維護、拓展工作； 3. 負責相關行業(yè)新客戶的拓展，原有客戶的關系維護； 4. 制定并實施中、短期客戶發(fā)展策略和行動計劃，建立并發(fā)展與客戶高層的良好關系； 5. 分析客戶需求變化，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和競爭對手情況，對公司改進產(chǎn)品和服務提供建議； 6. 協(xié)調(diào)客戶、公司內(nèi)、外部資源，滿足客戶需求，提升客戶體驗； 7、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學習；有一定的抗壓能力，能夠接受出差； 任職要求： 1、大專以上學歷，熱愛銷售，有事業(yè)心，吃苦耐勞，忠誠度高，認同公司企業(yè)文化； 2、需具備電氣相關行業(yè)5年以上經(jīng)驗，熟悉電氣行業(yè)的相關知識。 3、具有較強的電氣圈子人脈，能在短時間內(nèi)獲得訂單。有大成套廠人脈資源優(yōu)先；有軌道交通、電子廠房、大型數(shù)據(jù)中心行業(yè)電氣從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有軌道交通行業(yè)設計院（鐵一院、鐵二院、鐵四院等）、電子廠房行業(yè)設計院（世源科技、電子十一院）人脈資源優(yōu)先；有中字頭工程總包公司人脈資源者優(yōu)先。 4、需要優(yōu)秀的建設團隊和領導團隊的能力。 5、有較強的組織能力，溝通能力，交際能力，創(chuàng)造能力，商務技能，談判策略； 6、做事踏實，有挑戰(zhàn)自己的決心； 銷售福利： 1、豐厚的底薪制度； 2、豐厚的銷售提成制度，提成獎金高達銷售額的35% ； 3、公司提供交通補助、話費補助，餐費補助； 4、公司提供五險一金； 5、雙薪帶薪年假，公司年度旅游，雙休； 6、公司年底體檢； 7、公司統(tǒng)一業(yè)務提升培訓，公司內(nèi)部競賽評優(yōu)獎勵等； 8、提供公司內(nèi)職業(yè)上升通道；