一、崗位職責(zé)
1. 收集與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的政策、法律法規(guī),定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出意見(jiàn)、建議、預(yù)警;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提供法律支持;參與重要合同、文件的審核;協(xié)調(diào)處理公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)糾紛;
3. 全程參與涉外項(xiàng)目談判、招投標(biāo)、合同管理、授權(quán)書(shū)管理、訴訟、仲裁等業(yè)務(wù),搜集、建立、完善涉外法律法規(guī)文庫(kù);有步驟地推動(dòng)國(guó)別法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);
4. 負(fù)責(zé)起草、審核、管理涉外項(xiàng)目合同、相關(guān)法律文件及重要往來(lái)文書(shū);
5. 開(kāi)展與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;
二、任職要求
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具有扎實(shí)的法律理論知識(shí),能從多角度切入分析問(wèn)題;
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。;
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力,善于思考和分析問(wèn)題。
4. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。