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工作職責： 1、嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，第一時間向部長傳達通知、活動方案、促銷政策等，協(xié)助部長高效推進部門各項工作，保障部門運營與公司戰(zhàn)略同頻； 2、協(xié)助部長完成各類信息的收集、精準錄入、系統(tǒng)匯總及深度報告分析，通過數(shù)據(jù)洞察為決策提供有力支持，確保信息傳遞及時、準確； 3、協(xié)助部長制定每月客戶要貨計劃，綜合市場需求、庫存情況等因素，優(yōu)化計劃方案，提升需求預測精準度，保障渠道供貨穩(wěn)定； 4、協(xié)助部長制定每月要貨計劃，綜合市場需求、庫存情況等因素，優(yōu)化計劃方案，提升需求預測精準度，保障渠道供貨穩(wěn)定； 5、統(tǒng)籌部門工作，規(guī)范記錄與統(tǒng)計；系統(tǒng)整理部門文件，建立完善檔案管理體系，實現(xiàn)文件檔案的高效檢索與規(guī)范存檔； 6、全面負責客戶合同、授權管理，建立并動態(tài)更新招標平臺客戶信息檔案，確?？蛻糍Y料完整、準確，助力客戶關系長期穩(wěn)定發(fā)展（招標平臺客戶）； 7、高效管理各部門反饋的竄貨、換貨、退貨事務，嚴格監(jiān)督處理流程，及時解決問題，降低客戶投訴率，維護市場秩序； 8、準確統(tǒng)計各部門下發(fā)的各類報表，遵循時間節(jié)點要求，確保數(shù)據(jù)真實、準確、及時上報，為公司運營分析提供可靠數(shù)據(jù)； 9、負責促銷活動的申請?zhí)釄?，全程監(jiān)督價格執(zhí)行與終端表現(xiàn)，實時反饋異常問題；熟練掌握活動結案流程，保障活動順利落地與復盤總結。 任職要求： 1. 本科及以上學歷， 有快消行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神 ； 3. 快速適應工作節(jié)奏，勇于承擔任務； 4. 具備高效的時間管理和多任務處理能力； 5. 熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡技術及各種商務溝通工具。