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崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管完成職能運(yùn)作管理，包括職能預(yù)算費(fèi)用管理、績效考核及下屬KRA/IDP的提交管理、管理信息傳達(dá)與落實(shí)、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等，推動信息傳達(dá)及高效運(yùn)作； 2、協(xié)助主管處理行政事務(wù)安排，包括日程安排，差旅交通安排，會務(wù)支持、文件預(yù)審等； 3、職能重點(diǎn)項(xiàng)目的參與及跟進(jìn)； 4、輔助主管完成職能內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的語言表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，具有豐富的中大型企業(yè)跨職能溝通經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的項(xiàng)目管理能力，具有獨(dú)立承擔(dān)并開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟悉常用辦公軟件操作。