一、崗位工作內(nèi)容
1、負責(zé)亞馬遜/ebay/速賣通/wish/walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售 策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;
4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況;
5、配合協(xié)助上級對新人進行指導(dǎo),促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對電商行業(yè)感興趣,如果是統(tǒng)招大專學(xué)歷也可接受,但必須CET-6(含,425分)以上哦;
2、硬性要求??!本科學(xué)歷英語CET-4(含,425分)及以上,有基本的讀寫能力,口語不作要求
3、有無工作經(jīng)驗皆可,要求工作踏實,有恒心、耐心;
C位出道:有其他英語證書(BEC、托福等);小語種(德、意、法、西、日等);
三、福利待遇:
如果您對電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供:
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿(mào)平臺操作規(guī)則;
2、公司有完善的培訓(xùn)體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后分階段式針對性培訓(xùn),晉升后針對綜合管理能力進行培訓(xùn),讓您快速從電商小白晉升行業(yè)優(yōu)秀人才;
3、晉升方向:公司推行內(nèi)部晉升制,提供管理通道和精英通道的雙向發(fā)展機會,試用期—初級—中級—高級—組長—主管—經(jīng)理,每月一次晉升考核機會;
4、薪 酬:每年有3-5次加薪機會,優(yōu)秀者甚有各類獎金激勵;
5、社會保險:員工入職即購買五險一金
6、每天下午13:30播放音樂喚醒身體活力,下午16:00可自行在論壇點歌,緩解壓力,調(diào)節(jié)氣氛
7、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品;
8、員工活動:我們一年12個月不停歇的活動如大型年會,年度旅游,每月月度主題活動,各類社團活動等;
9、人性化福利機制:享有每月半天帶薪生理假,入職滿一年享受年假及體檢福利;
10、提供住宿房源信息:公司臨近地鐵口,擁有公司附近居民區(qū)800-1300元不等房源信息,可以提供給你供你選擇~幫你解決租房之憂。
11、不包吃??!
【關(guān)于公司】深圳市傳盛科技有限公司成立于2015年,是一家專注于跨境電商的國家高新企業(yè),致力于發(fā)展成跨境電商的一流企業(yè)。公司通過全球化的布局,采用互聯(lián)網(wǎng)+跨境貿(mào)易+品牌化+全渠道的運營模式,引領(lǐng)中國的跨境電商面向世界,走向未來。
目前,公司旗下?lián)碛卸嗉曳止荆群笤诿绹?、歐洲、深圳、東莞等地建立倉儲和子公司,員工超千人。公司專注于優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售,所經(jīng)營的產(chǎn)品高達數(shù)十個品類,商品涵蓋數(shù)十萬種,并且配有自主研發(fā)的ERP系統(tǒng),日訂單處理量數(shù)十萬計。
公司深耕布局供應(yīng)鏈發(fā)展,建有高效的倉儲配送體系,通過主流跨境電商平臺(Amazon、Wish、shopee、Aliexpress、Lazada等)將中國的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品銷往全球200多個國家和地區(qū)。五年來一路創(chuàng)新跨步,公司在行業(yè)發(fā)展中已獲得多項榮譽,并以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)贏得了廣大客戶和合作伙伴的信任及好評。
傳盛科技秉承“讓更多的中國商品服務(wù)世界“的企業(yè)使命,未來將以更高效的商業(yè)模式,進一步深度整合供應(yīng)鏈,并充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢繼續(xù)開拓國際市場,構(gòu)建全球化的商品貿(mào)易流通體系,為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及高效的服務(wù)。