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更新于 5月27日

常務(wù)副總經(jīng)理

2-3萬(wàn)·13薪
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)管理技術(shù)研發(fā)管理運(yùn)營(yíng)管理年輕化
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo); 2、根據(jù)公司發(fā)展與董事長(zhǎng)想法,梳理優(yōu)化公司組織架構(gòu),適應(yīng)公司發(fā)展與管理需要; 3、建立完善公司管理體系,流程,制度,標(biāo)準(zhǔn),使公司管理規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化; 4、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 5、督導(dǎo)公司各部門(mén)工作進(jìn)度,并督導(dǎo)落實(shí)到位;宣導(dǎo)公司工作思想,及時(shí)了解各部門(mén)與中高層工作動(dòng)態(tài),; 6、梳理優(yōu)化制造體系與流程,推行精益模式,提高效率; 7、串聯(lián)公司各部門(mén),使各部門(mén)工作協(xié)調(diào),增強(qiáng)凝聚力、向心力; 8、梳理完善各部門(mén)與各關(guān)鍵崗位職能、職責(zé); 9、主導(dǎo)各部門(mén)逐步收集整理本部門(mén)資料、數(shù)據(jù),為公司數(shù)據(jù)化、信息化做支撐。

工作地點(diǎn)

溫州龍灣區(qū)商貿(mào)中心

職位發(fā)布者

李春/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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