崗位性質(zhì):
本公司為研發(fā)類實體企業(yè),非商貿(mào)、服務(wù)、咨詢、培訓等企業(yè),該崗位主要面向內(nèi)部經(jīng)營核算和行政服務(wù),招聘目的為增強會計團隊對其他團隊的支撐能力。
- 該崗位主要面向擁有扎實工作經(jīng)驗的社會人士,或擁有優(yōu)秀學業(yè)及豐富項目經(jīng)歷的在校生。
- 該崗位為全職性崗位,主要為坐班工作,工作地點為南京。
- 該崗位為三線崗和服務(wù)崗,隸屬于行政中心,主要從事有關(guān)核算的行政與服務(wù)工作。
- 該崗位要求具備必需的財務(wù)基礎(chǔ)和工作定力,頻繁跳槽者請勿投遞。
- 該崗位同樣實行一定彈性的收入分配機制,優(yōu)先向積極、多勞、好勞的人員傾斜。
- 該崗位發(fā)展方向為橫向跨專業(yè)發(fā)展與縱向?qū)I(yè)發(fā)展,各項發(fā)展方向均對應著清晰的激勵政策。
- 該崗位的試用周期為6個月,并逐月進行考核。
- 非核心人員一般不參與年終獎分配,但可參與各類業(yè)務(wù)獎勵與項目獎勵。
- 會計崗位注重長周期發(fā)展,在本公司發(fā)展前景廣闊,歡迎對工作高積極性人員加入。
- 躺平者、混個基本工資、投機抱大腿者、等著公司天天培訓的勿擾,勿要浪費彼此時間!
-
崗位職責:
- 負責審核公司各類合同、票據(jù)、單據(jù)合規(guī)性以及資金支付;
- 負責準確無誤地登記會計分錄;
- 負責定期清理所對應的往來明細,制作對賬單;
- 負責對應收、應付、備用金等往來賬要及時清算和催收;
- 負責固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理以及專項核算處理;
- 負責運營與獎勵提成的核算;
- 協(xié)助處理各專項項目及其核算工作;
- 協(xié)助處理稅務(wù)、工商、銀行、審計等外部機構(gòu)關(guān)系;
- 協(xié)助處理其他行政及公共事務(wù);
- 負責完成上級交代的其他相關(guān)工作。
收入說明:
- 薪資構(gòu)成:基本工資+月度績效+提成獎金+津貼福利:
承諾合格完成上述工作,基本工資6000元/月;
月度績效工資0-1000元/月,由上級考評;
住宿補貼400-600元/月或提供宿舍,南京基地發(fā)放一年;
試用期繳納五險一金,工資不打折。
其他相關(guān)補貼、獎金等參照公司規(guī)定執(zhí)行。
無論總體薪酬水平如何變化,總體薪酬與考核呈現(xiàn)線性關(guān)系,一視同仁。
2.基本工資:
承諾合格完成上述工作,基本工資6000元/月,但個人愿意高質(zhì)量承擔額外工作的,會根據(jù)內(nèi)容增減基本工資,多勞多得。
3.提成獎勵:
提成獎金按公司統(tǒng)一規(guī)則按項目發(fā)放。
財務(wù)團隊可參與公司內(nèi)部各類管理類專項獎勵分配,比例較為固定,金額與項目總額對應。
4.其他說明:
輔助收入由福利津貼、適應期評價獎勵、加班工資、補貼、特殊獎勵等構(gòu)成,具體參照公司規(guī)定細則。
任職資質(zhì):
- 實習生優(yōu)先,應屆生優(yōu)先;
- 如社會人士,需第一學歷QRZ本科以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上科技類實體企業(yè)工作經(jīng)驗;
- 溝通、文本、計劃能力強,具備獨立與內(nèi)外部交流的能力;
- 熟悉企業(yè)會計準備以及熟悉國家及地方財稅政策;
- 有過科技型企業(yè)加計扣除及科技型項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
- 有辦理過進出口相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
- 具有強學習能力、敬業(yè)精神、良好的溝通能力和團隊工作意識。
上班時間:周一至周五 周六周日休息 9:00-12:00 13:30-18:00/8:30-11:30 13:00-18:00 加班用以調(diào)休,無法調(diào)休的,則算成加班工資。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、定期體檢、免費班車、租房補貼、升級獎勵、績效獎勵、節(jié)日福利。
職位亮點:領(lǐng)先的無人機系統(tǒng)核心模組關(guān)鍵技術(shù)提供者!