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一、崗位名稱： 銷售經(jīng)理 二、年齡要求： 25-45歲 三、性別要求：男女不限 四、工作經(jīng)驗： 1-3年酒店銷售經(jīng)驗（應(yīng)屆生可放寬） 五、薪資范圍： 底薪3500+ 高額提成（上不封頂）+ 五險 + 節(jié)日福利 六、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 七、專業(yè)要求： 市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 八、從業(yè)經(jīng)歷要求：有高端酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 九、主要工作內(nèi)容: 1.客戶開發(fā)與維護：開拓新客戶資源（如企業(yè)客戶、旅行社、線上平臺），維護老客戶關(guān)系，定期回訪提升復(fù)購率。 2. 銷售目標(biāo)達(dá)成：制定并完成客房、餐飲、會議場地等產(chǎn)品的銷售指標(biāo)，分析市場動態(tài)調(diào)整策略。 3. 活動策劃與執(zhí)行：策劃并推廣酒店主題活動（如婚宴、年會套餐），協(xié)調(diào)各部門保障活動落地。 4. 市場調(diào)研：分析競爭對手動態(tài)，收集客戶反饋，優(yōu)化銷售方案。 十、任職要求: 1. 形象好，氣質(zhì)佳。具備出色的溝通談判能力，能夠關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護客戶關(guān)系。熟練運用銷售技巧達(dá)成交易。 2. 有較強的抗壓能力，能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，完成銷售任務(wù)。 3.熟悉酒店各類產(chǎn)品和服務(wù)，掌握市場分析、客戶需求分析等方法，能制定有效的銷售策略。