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1. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部的常規(guī)性審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作； 2. 負(fù)責(zé)制訂合理有效的審計(jì)計(jì)劃，管理工作進(jìn)度及質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、投融資、合作及收并購等各類風(fēng)控及合規(guī)把控并提供有效方案； 4. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)和邏輯分析能力，具有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備完成公司審計(jì)、風(fēng)控及合規(guī)管理工作要求的專業(yè)能力； 3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，無不良記錄； 4、有較豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達(dá)能力； 5、工作積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)管理，具備高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的抗壓能力。

其他福利

1、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利、年假及國家規(guī)定的婚、產(chǎn)、喪假； 2、公司定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓員工在工作中學(xué)習(xí)成長。