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福利待遇：五險一金、周末雙休 提成方式：按回款提成+個人提成+團隊提成 獎金：周獎勵、月獎勵、季度獎勵、月度排名獎勵、季度排名獎勵、年度排名獎勵、年度獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、個人突破獎勵、團隊月度、年度、季度獎勵等..... 崗位要求： 1.1年以上15人以上銷售（電網銷結合）團隊管理經驗；4年以上銷售經驗； 2.有評職稱或是圖書出版銷售的經驗優(yōu)先； 3.具有獨立制定銷售團隊工作計劃的方案輸出能力； 4.擅長銷售話術技巧，并具備一定的培訓能力； 5.有賺錢欲望，抗壓能力和將強的執(zhí)行能力。 崗位職責： 1.帶領團隊完成業(yè)績目標； 2.制定銷售計劃，根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等； 3.銷售戰(zhàn)術的制定，根據公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式，及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施； 4.部門內員工的培訓，激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能；