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【關(guān)于我們】 豐e足食成立于2017年，由順豐孵化，多家知名企業(yè)投資；是國內(nèi)頭部無人零售運(yùn)營商；現(xiàn)有員工3400+人，業(yè)務(wù)覆蓋全國71城市，服務(wù)企業(yè)9萬余家，用戶體量千萬+。 【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)開展招聘管理工作，運(yùn)用多渠道，多方法，達(dá)成招聘結(jié)果 2、招聘計(jì)劃：根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模增長規(guī)劃，制定月度、季度的計(jì)劃與招聘方案 3、過程管理：管理招聘過程，拆解階段性目標(biāo)，制定具體達(dá)成策略，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行復(fù)盤 4、數(shù)據(jù)分析：對(duì)招聘數(shù)據(jù)定期分析，推動(dòng)卡點(diǎn)問題，確保招聘人員質(zhì)量 5、渠道運(yùn)營：維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)新渠道；沉淀出較好的招聘、面試方法，賦能管理者用于招聘 6、人才庫建立：維護(hù)公司的人才庫，對(duì)優(yōu)秀應(yīng)聘者進(jìn)行跟蹤管理，為業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才 【工作要求】 1、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上批量招聘或銷售經(jīng)歷優(yōu)先； 2、強(qiáng)招聘、強(qiáng)執(zhí)行力，具有扎實(shí)的HR專業(yè)知識(shí)，對(duì)招聘渠道、數(shù)據(jù)分析管理有較好的思路以及方法； 3、抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，良好的組織協(xié)調(diào)能力。 【福利待遇】 1、試用期即繳納五險(xiǎn)一金，試用期薪資不打折； 2、早9晚6點(diǎn)半，午休1.5小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假； 3、年終獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日禮、團(tuán)建費(fèi)、各類節(jié)假日福利、禮品、團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、下午茶等