崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃;
2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;
3、分析供應(yīng)商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購物品交貨期的跟蹤及控制:
5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn);
6、處理退換貨及一般賠償事宜;
7、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題:
8、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時(shí)間;
9、保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息:
10、每月編制采購總表,根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息;
11、倉庫的定期盤點(diǎn)管理工作;
12、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;熟悉采購流程,熟悉 ERP 系統(tǒng),能獨(dú)立完成采購工作;
3、熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力;
5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),對價(jià)格敏感,有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作流程細(xì)則?
1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃。根據(jù)生產(chǎn)部下的次月計(jì)劃制作原輔包材計(jì)劃量,根據(jù)計(jì)劃和倉庫的剩余數(shù)量作出初采購計(jì)劃,再根據(jù)品種和物料的數(shù)量評估作出最終采購計(jì)劃。
2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議。
3、分析供應(yīng)商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。根據(jù)業(yè)務(wù)部門的采購需要,完成產(chǎn)品詢價(jià)和議價(jià),并做好記錄:整理供應(yīng)商報(bào)價(jià)及產(chǎn)品等各項(xiàng)信感匯總,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商,建立長期合作:維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競爭價(jià)格和勞務(wù)合同。
4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購物品交貨期的跟蹤及控制。負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗(yàn)收及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作:跟蹤貨款支付情況及發(fā)票到位情況,及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通。
5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn)。辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫.清點(diǎn)交接等手續(xù):協(xié)助倉庫和質(zhì)檢檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,如不合格則及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商退換貨。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)