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更新于 2月12日

食品品控經(jīng)理

1.2-1.8萬
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品安全管理體系食品/飲料快速消費品
  1. 質量體系建設與完善
    • 主導建立、維護和持續(xù)優(yōu)化公司的質量管理體系,確保其符合 ISO22000、HACCP 等食品安全管理體系標準,以及國家和行業(yè)的相關法規(guī)要求。
    • 制定、修訂和審核各類質量控制文件,包括質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書和質量標準等,保證文件的有效性和可操作性。
  1. 生產(chǎn)全過程質量監(jiān)控
    • 從原料采購環(huán)節(jié)開始,嚴格把控原材料、包裝材料的質量,對每批進貨進行檢驗和評估,確保其符合公司質量標準。定期審核供應商資質,實地考察供應商生產(chǎn)環(huán)境與質量管控措施,建立優(yōu)質供應商資源庫。
    • 在生產(chǎn)過程中,設置多個關鍵質量控制點,安排專業(yè)人員進行實時監(jiān)控,確保生產(chǎn)工藝嚴格按照標準執(zhí)行。對生產(chǎn)線上的半成品進行抽樣檢測,及時發(fā)現(xiàn)并糾正質量偏差,降低次品率。
    • 負責成品的最終檢驗,制定科學合理的抽檢方案,確保每一批出廠產(chǎn)品質量合格、安全可靠。對成品的儲存條件和運輸環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,避免因環(huán)境因素影響產(chǎn)品質量。
  1. 質量問題處理與改進
    • 當出現(xiàn)質量問題時,迅速組織跨部門團隊進行深入調查,分析根本原因,制定有效的糾正和預防措施,并跟蹤措施的執(zhí)行情況,確保問題得到徹底解決 。
    • 定期收集、整理和分析質量數(shù)據(jù),如不合格品率、客戶投訴率等,通過數(shù)據(jù)分析找出質量波動的規(guī)律和潛在風險,為質量改進提供依據(jù)。提出針對性的質量改進建議,推動公司整體質量水平的提升。
  1. 團隊管理與培訓
    • 組建和管理高素質的品控團隊,明確各成員的工作職責和分工,合理分配工作任務。定期對團隊成員進行績效考核,激勵員工提升工作效率和質量。
    • 制定并實施品控團隊的培訓計劃,組織內部培訓和外部學習交流活動,不斷提升團隊成員的專業(yè)知識和技能水平,增強其質量意識和責任心。
  1. 溝通與協(xié)調
    • 與生產(chǎn)部門密切合作,及時反饋生產(chǎn)過程中的質量問題,共同探討解決方案,確保生產(chǎn)活動順利進行。為生產(chǎn)部門提供質量技術支持,協(xié)助其優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品質量穩(wěn)定性。
    • 與研發(fā)部門協(xié)作,參與新產(chǎn)品研發(fā)的全過程,從質量角度提供專業(yè)建議,制定新產(chǎn)品的質量標準和檢驗方法,確保新產(chǎn)品順利上市。
    • 負責與外部監(jiān)管機構、認證機構的溝通與協(xié)調,配合相關部門的檢查和審核工作,及時了解最新的法規(guī)政策和行業(yè)標準動態(tài),為公司的合規(guī)運營提供保障。

工作地點

虎丘區(qū)蘇州可米可酷食品有限公司

職位發(fā)布者

吳曉琦/人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo蘇州可米可酷食品有限公司
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