崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目規(guī)劃與資源分配:
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度和資源需求,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表;
2)合理分配人力、物力和財(cái)力資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2、進(jìn)度跟蹤與質(zhì)量控制:
1)定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
2)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)措施,確保項(xiàng)目交付符合預(yù)期質(zhì)量。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理
識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,確保項(xiàng)目穩(wěn)定可控;
4、成本控制與團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1)制定項(xiàng)目成本預(yù)算,進(jìn)行成本控制和成本分析,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成;
2)組建高效、專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)和合作,提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
5、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)與驗(yàn)收結(jié)算:
1)將相關(guān)資料移交給甲方,公司資料歸檔移交給公司指定專(zhuān)人;
2)驗(yàn)收結(jié)算完成后,協(xié)助技術(shù)部總監(jiān)制定該項(xiàng)目的獎(jiǎng)金分配方案。
6、溝通協(xié)調(diào):
建立有效的溝通機(jī)制,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶及其他利益相關(guān)者保持密切溝通。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有醫(yī)療、教育、水利、政府等信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、5年以上大中型項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證書(shū);
3、熟悉windows系列操作系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí),熟悉主流的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
4、具有分析問(wèn)題、追蹤問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組解決問(wèn)題,推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)及按時(shí)交付;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),良好的文檔撰寫(xiě)和整理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、能接受出差,適應(yīng)各種不同的人際工作環(huán)境,具備較強(qiáng)抗壓能力;
7、具有以下企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的求職者將被優(yōu)先考慮:神州數(shù)碼、英飛拓、佳都科技、星網(wǎng)銳捷、東華軟件、太極股份、華勝天成等。
5.5天制/朝九晚五/五險(xiǎn)一金