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一．崗位性質(zhì)： 是往餐飲管理崗位上培養(yǎng)的，屬于門店?duì)I運(yùn)一線工作崗位。入職需從門店前廳基層崗位進(jìn)行輪崗（服務(wù)/迎賓/傳菜），了解基層崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，然后通過快速培訓(xùn)通道，培養(yǎng)成為各店的管理層（領(lǐng)班-店長）或公司的職能部門員工。 二．崗位要求： 1. 年齡：19-25歲，身高：175cm/160cm以上； 2. 有統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷； 3. 性格開朗、熱情大方，形象好氣質(zhì)佳，注重個(gè)人儀容儀表； 4. 普通話流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5. 熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任感； 三．工作時(shí)間： 9.5小時(shí)/天，排班制 參考班次： 10:00-14:30，16:00-21:00 11:00-14:30，16:00-22:00 四．工資體系： Y1：5040.12 Y2：5311.98 Y3：5726.80 Y4：6284.58 Y5：6985.33 Y6：7829.04 Y7：8815.72 Y8：9945.36 Y9：11217.96 Y10：12633.53 管培生根據(jù)面試情況，入職定Y1-Y3的職級(jí) 五． 發(fā)展晉升： 途徑一：門店管培生（Y1-Y3）—客服專員（Y1-Y2）—客服主管（Y3-Y4）—客服經(jīng)理（Y5-Y6） 途徑二：門店管培生——前廳領(lǐng)班——前廳經(jīng)理——店長 途徑三：門店管培生——前廳領(lǐng)班——前廳經(jīng)理——公司職能部門