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更新于 6月16日

豐茂烤串前廳經(jīng)理/領(lǐng)班(全國直營連鎖門店)

5000-10000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

包吃包住免費工裝餐飲管理門店運營管理客訴管理燒烤店餐飲服務(wù)
領(lǐng)班儲備期:4500 經(jīng)理儲備期:5500; 轉(zhuǎn)正后薪酬待遇: 1、經(jīng)理:底薪5500-7500 +月休4天+帶薪年假+工齡工資(綜合工資5500-8000) 領(lǐng)班:底薪4500-5500+月休4天+帶薪年假(綜合工資4500-7000) 2、免費提供食宿,工作服,便捷溫馨的住宿環(huán)境,宿舍可洗澡,配有洗衣機,熱水器 無線網(wǎng)絡(luò),開心的工作氛圍,公平的晉升體系; 3、工齡工資,帶薪年假,婚假禮金,生育禮金,子女教育津貼 ,生日福利 ,店內(nèi)就餐 優(yōu)惠折扣。 晉升發(fā)展: 1.運營管理路徑:儲備經(jīng)理—前廳經(jīng)理—店長—運營區(qū)經(jīng)理—運營總監(jiān) 2.職能專業(yè)路徑:儲備經(jīng)理—部門專員—部門主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) (公司總部設(shè)有:財務(wù)部、人力資源部、市場品牌部、信息部、外賣部、食安部)崗位職責(zé) 1、維持日常流程的正常進行,并且監(jiān)督前廳員工按照標(biāo)準執(zhí)行工作任務(wù); 2、收集改善之處,對前廳提出合理化建議,對重點顧客進行維護,妥善處理客人投訴,信息反饋; 3、有針對性的制定員工的培訓(xùn)計劃,上報經(jīng)理審核,負責(zé)各崗位服務(wù)技能的培訓(xùn)達標(biāo),共同營造良好的服務(wù)氛圍; 4、合理安排員工的值班和休假,上報經(jīng)理審核,同時對工作必要調(diào)配,根據(jù)實際情況妥善安排員工的工作; 5、了解員工思想動態(tài),做好思想工作,關(guān)心、幫助、教育員工以提高凝聚力,確保餐廳員工團結(jié); 6、執(zhí)行好上級交辦的其他事項。 任職資格: 工作經(jīng)驗2年以上 1. 吃苦耐勞,身體健康,動作麻利,熱愛餐飲行業(yè),喜歡服務(wù)工作; 2. 性格活潑開朗,溝通流暢,積極主動; 3. 年齡16-40周歲,有餐飲工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 面試地點:長春市高新區(qū)繁榮路與樺甸街交匯豐茂,到前臺聯(lián)系張經(jīng)理面試 乘車路線:公交車262路、292路、213路、205路到繁榮路站下車,輕軌3號線電臺街站下車步行800米左轉(zhuǎn)繁榮路200米即到; 職位福利:帶薪年假、定期團建、員工旅游、社保、節(jié)日福利、包住、包吃、五險一金

工作地點

長春南關(guān)區(qū)豐茂烤串(金川街店)

職位發(fā)布者

張賀/人事經(jīng)理

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長春市豐茂利哲餐飲有限公司
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