【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)稅政策的解讀、應(yīng)用及合規(guī)性審核,確保公司及客戶財(cái)稅工作合法合規(guī);
2、主導(dǎo)財(cái)稅數(shù)據(jù)分析,編制稅務(wù)籌劃方案,優(yōu)化企業(yè)稅負(fù)結(jié)構(gòu);
3、管理財(cái)稅團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及效率;
4、對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶,處理涉稅事項(xiàng)及專項(xiàng)咨詢;
5、對(duì)增值業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)、回款率、客戶流失率、客戶滿意度、疑難客戶賬務(wù)處理進(jìn)度、納稅申報(bào)情況等指標(biāo)負(fù)責(zé);
6、根據(jù)公司下發(fā)指標(biāo)制定月度,周度,每日工作計(jì)劃(包含回款目標(biāo)和業(yè)績(jī)目標(biāo)),按照計(jì)劃進(jìn)程,督促達(dá)成行為、業(yè)績(jī)目標(biāo)指標(biāo),并進(jìn)行必要的整改、優(yōu)化。
7、根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行過程數(shù)據(jù)的跟蹤監(jiān)督,提供必要的工具支持(例如新產(chǎn)品、賣點(diǎn),話術(shù),營(yíng)銷活動(dòng)、沙龍活動(dòng)、激勵(lì)等),監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成既定目標(biāo);
8、根據(jù)實(shí)際情況為團(tuán)隊(duì)提供必要的資源支持;
9、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題并擬定解決計(jì)劃、確保計(jì)劃落地、并對(duì)落地效果進(jìn)行檢查復(fù)盤、持續(xù)優(yōu)化迭代;
10、宣導(dǎo)公司文化,營(yíng)造良好的工作氛圍,打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
11、對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并按制度進(jìn)行晉升、降級(jí)、淘汰、調(diào)崗等處理;
12、對(duì)工作流程進(jìn)行迭代優(yōu)化、增加、減少。
13、員工帶教和培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),培訓(xùn)方式包含但不限于:培訓(xùn)、陪訪、模擬、分享、測(cè)試等,為員工的能力持續(xù)提升和人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé);