1.公司深耕行業(yè)15年,持續(xù)穩(wěn)定,大環(huán)境不好依然增長(zhǎng)。月10號(hào)以內(nèi)發(fā)工資。
2.老板90后(廠二代)主張人性化管理,關(guān)愛員工。拒絕辦公室政治,堅(jiān)持扁平化溝通。
3.技能培訓(xùn),有晉升獨(dú)立項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。
4.認(rèn)真完成工作,不提倡加班。公司連續(xù)3年無加班。
5.定期團(tuán)建,節(jié)日禮包。
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的客戶資源,負(fù)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力
2、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)