崗位職責(zé):
1、醫(yī)療專業(yè)與質(zhì)量管控:
(1)制定神經(jīng)康復(fù)/心理康復(fù)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立臨床路徑與質(zhì)控體系。
(2)牽頭疑難病例會(huì)診,指導(dǎo)重癥康復(fù)方案設(shè)計(jì),提升??圃\療水平。
(3)監(jiān)管醫(yī)療安全,確保合規(guī)運(yùn)營,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
2、醫(yī)院運(yùn)營管理與戰(zhàn)略管理:
(1)制定醫(yī)院年度目標(biāo)與中長期發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化資源配置與成本控制。
(2)監(jiān)督醫(yī)療、護(hù)理、院感、藥械等核心部門高效協(xié)作,提升運(yùn)營效率。
(3)推動(dòng)品牌建設(shè)與市場拓展,提升醫(yī)院區(qū)域影響力與患者來源。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
(1)整合神經(jīng)內(nèi)科、心理科、康復(fù)治療、營養(yǎng)、社工等多學(xué)科資源,建立標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)作流程。
(2)設(shè)計(jì)績效激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)學(xué)科間深度合作與技術(shù)創(chuàng)新。
(3)培養(yǎng)骨干人才梯隊(duì),強(qiáng)化醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)跨專業(yè)融合意識(shí)與服務(wù)能力。
崗位要求:
1、專業(yè)資質(zhì):臨床醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)歷,神經(jīng)病學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、精神心理科相關(guān)專業(yè)背景。具備主任醫(yī)師職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證完備。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上臨床經(jīng)驗(yàn),其中5年以上神經(jīng)康復(fù)或心理康復(fù)??粕罡?jīng)歷(需提供病例/學(xué)術(shù)成果證明)。8年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),曾任三級(jí)醫(yī)院科室主任/副院長或二級(jí)醫(yī)院院長職務(wù)。
3、核心能力:在神經(jīng)康復(fù)(如卒中/腦損傷康復(fù))或心理康復(fù)(如創(chuàng)傷后干預(yù)/心身疾?。╊I(lǐng)域具備學(xué)術(shù)影響力。經(jīng)營管理能力:精通醫(yī)院成本控制、績效設(shè)計(jì)、市場運(yùn)營及政策合規(guī)。