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一、崗位核心職責(zé) 1. 內(nèi)容策劃與制作 -根據(jù)品牌調(diào)性及產(chǎn)品定位（如中草藥養(yǎng)生衍生品），策劃短視頻創(chuàng)意腳本（劇情類、種草類、知識科普類等）。 - 獨立完成拍攝、剪輯、后期制作（含字幕、特效、配音等），確保內(nèi)容符合平臺算法推薦邏輯（如抖音的3秒完播率）。 2. 熱點追蹤與數(shù)據(jù)優(yōu)化 - 實時監(jiān)控平臺熱門話題、BGM、挑戰(zhàn)賽，快速結(jié)合產(chǎn)品進行內(nèi)容蹭熱點。 - 分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率），迭代內(nèi)容策略。 3. 跨部門協(xié)作 - 與運營團隊配合，根據(jù)電商節(jié)點（如618、雙11）策劃促銷類短視頻。 - 與供應(yīng)鏈/產(chǎn)品團隊溝通，挖掘產(chǎn)品賣點并轉(zhuǎn)化為視覺化語言。 二、任職要求** 1. 基礎(chǔ)門檻 - 學(xué)歷：大專及以上，影視編導(dǎo)、廣告學(xué)、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 經(jīng)驗：2年以上短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗，有電商行業(yè)（美妝、食品、保健品等）成功案例（需提供作品集）。 - 工具技能： - 精通剪輯軟件（Premiere、剪映、Final Cut Pro）； - 熟悉基礎(chǔ)拍攝設(shè)備（單反、穩(wěn)定器、燈光布景）； - 能使用基礎(chǔ)設(shè)計工具（PS、Canva）制作封面圖及字幕。 2. 核心能力 - 內(nèi)容敏感度： - 擅長將產(chǎn)品功能（如中草藥成份）轉(zhuǎn)化為用戶痛點解決方案（如“熬夜急救”“祛濕排毒”場景化內(nèi)容）； - 熟悉小紅書/抖音的“黃金3秒開頭”“信息密度”等爆款邏輯。 - 數(shù)據(jù)思維： - 能通過巨量算數(shù)、蟬媽媽等工具分析競品內(nèi)容，優(yōu)化選題方向； - 根據(jù)ROI調(diào)整視頻投放策略（如付費投流視頻的腳本側(cè)重轉(zhuǎn)化）。 - 項目管理能力： - 能同時推進多個視頻項目（日更賬號需高效產(chǎn)出），把控內(nèi)容質(zhì)量與時效性。 三、加分項（差異化競爭力） 1. 行業(yè)垂直經(jīng)驗： - 有健康養(yǎng)生、中醫(yī)文化相關(guān)內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗，熟悉中草藥術(shù)語與用戶認(rèn)知習(xí)慣； - 熟悉私域引流玩法（如視頻號掛載企業(yè)微信、評論區(qū)置頂跳轉(zhuǎn)鏈接）。 2. 爆款經(jīng)驗： - 曾主導(dǎo)單條視頻播放量超100萬或直接帶動產(chǎn)品銷量增長（需數(shù)據(jù)證明）。 3. 跨平臺運營能力： - 同時操盤過抖音、小紅書、視頻號等多平臺內(nèi)容，能針對性調(diào)整內(nèi)容形式（如小紅書重圖文+字幕，抖音重節(jié)奏與BGM）。 四、薪酬參考與團隊適配 1. 薪資范圍：10-15K/月； 績效激勵：根據(jù)視頻GMV轉(zhuǎn)化或爆款數(shù)量設(shè)置獎金。 2. 團隊文化匹配： 需適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏（如節(jié)假日加班、緊跟熱點），具備較強抗壓能力； 對中醫(yī)藥文化有認(rèn)同感，能與品牌長期價值觀契合。