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更新于 6月3日

物流倉儲運(yùn)營專員

5000-6000元·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉儲項(xiàng)目物流配送項(xiàng)目冷鏈物流WMS系統(tǒng)TMS系統(tǒng)貨運(yùn)/物流/倉儲
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)倉儲日常生產(chǎn)管理,統(tǒng)籌安排人力、設(shè)備、耗材、場地等確??蛻粲唵渭皶r準(zhǔn)確處理、監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單處理效率,并持續(xù)優(yōu)化處理流程,提升生產(chǎn)效率; 2.監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)庫存盤點(diǎn)制度執(zhí)行情況,并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果,制定改進(jìn)方案。對盤點(diǎn)中出現(xiàn)的重點(diǎn)異常,進(jìn)行調(diào)查處理,并制定預(yù)案進(jìn)行防范; 3.負(fù)責(zé)配送日常管理,協(xié)調(diào)配送資源保障配送任務(wù)及時處理,監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的各類異常處理進(jìn)展; 4.監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各類運(yùn)營指標(biāo),并持續(xù)提升,定期分析各類異常情況,并針對相關(guān)情況,制定預(yù)防性方案; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理,監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)安防制度執(zhí)行情況,保持與地方安防部門溝通,策劃、組織消防演習(xí)。定期(每月至少一次)進(jìn)行安全檢查,及時消除安全隱患; 6.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)承運(yùn)商服務(wù)能力考核評價,定期(每月至少一次)組織運(yùn)作復(fù)盤溝通會,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)作管理提升客戶體驗(yàn) 7.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的倉配資源拓展儲備滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 8.負(fù)責(zé)運(yùn)營成本管控,針對各作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行操作流程、生產(chǎn)效率、硬件投入、耗材投入、配送線路、配送資源等生產(chǎn)成本和管理成本進(jìn)行分析并制定可落地的降本措施; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶應(yīng)收賬單數(shù)據(jù)提交的時效及準(zhǔn)確性,監(jiān)督應(yīng)付賬單出具的及時準(zhǔn)確性,跟進(jìn)付款進(jìn)度; 10.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),與直屬下級建立固定溝通機(jī)制,并為直屬下級提供持續(xù)的指導(dǎo),幫助直屬下屬成長。為直屬下級提供完成工作必要的資源與工具。對直屬下級績效進(jìn)行考核并溝通制定績效改進(jìn)方案; 11.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用推進(jìn),確保系統(tǒng)推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成,進(jìn)行管轄業(yè)務(wù)場景梳理推動系統(tǒng)功能迭代滿足業(yè)務(wù)需求
任職要求 1、專業(yè)要求:倉儲管理相關(guān)專業(yè),需要具備倉儲現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),專科及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):從事倉儲行業(yè)3年以上,熟悉WMS、TMS系統(tǒng)操作的優(yōu)先; 3、管理意識:具有較強(qiáng)責(zé)任的責(zé)任心,價值意識和成本意識;有一定組織管理能力; 4、職業(yè)素養(yǎng):具有較強(qiáng)的溝通表達(dá),執(zhí)行能力; 5、職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)泛亞智慧冷鏈產(chǎn)業(yè)園一樓

職位發(fā)布者

楊女士/人事

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絕配供應(yīng)鏈?zhǔn)遣惋?、零售生鮮供應(yīng)鏈一站式解決方案運(yùn)營商。從源頭開始為連鎖餐飲、零售生鮮企業(yè)提供流通全鏈一站式服務(wù),遍布全國的低溫倉儲、冷鏈運(yùn)輸、生鮮配送網(wǎng)絡(luò),助力連鎖餐飲布局全國,助力生鮮食品企業(yè)提升供應(yīng)鏈管控能力。
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