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2.與客戶進(jìn)行良好溝通，確保項(xiàng)目開發(fā)順利進(jìn)行

3.參加并組織項(xiàng)目管理相關(guān)匯報工作、評審會及總結(jié)會，監(jiān)控和推進(jìn)本部門各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，管理好項(xiàng)目進(jìn)度表，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，推動項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展并解決項(xiàng)目出現(xiàn)的問題； 4.依據(jù)已有項(xiàng)目案例及業(yè)務(wù)進(jìn)行總結(jié)，并制定、完善相關(guān)項(xiàng)目管理流程和制度，形成標(biāo)準(zhǔn)，并做好本部門培訓(xùn)工作

5.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好外協(xié)供應(yīng)商考核及管理辦法制度，形成標(biāo)準(zhǔn)；

6.推進(jìn)公務(wù)部的設(shè)備維修、保養(yǎng)等保全工作的計(jì)劃、執(zhí)行、記錄，并按周月年完成報表

7.協(xié)助公務(wù)組做好備品備件庫的庫存管理。

8.推進(jìn)公務(wù)部做好設(shè)備損壞原因的判定和記錄，并做相關(guān)問題匯總，協(xié)同使用

9.建立常態(tài)化的溝通匯報機(jī)制，定期組織本部門工作匯報會，溝通會，總結(jié)會等；

10.提交給財務(wù)部和總經(jīng)理的報表及文件。

任職要求：

1.熟練掌握CAD，UG，CAITA，OFFICE等軟件使用。

2.溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理經(jīng)驗(yàn)；

3.有責(zé)任心，有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、問題解決能力和語言表達(dá)能力。

4。有汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險一金、包吃、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險