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崗位職責(zé)： 1.高級管理人才，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2.建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)核算體制和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。 3.組織制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算的調(diào)整、匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。 4.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。審批財(cái)務(wù)收支，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。審批公司重大資金流向。監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。 5.協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府職能部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的整體團(tuán)隊(duì)管理，發(fā)展提升內(nèi)部財(cái)務(wù)人才，提升整體財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)水平。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上工業(yè)制造業(yè)管理職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級會(huì)計(jì)師證； 2、精通稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅法、成本控制及成本核算，熟悉制造業(yè)行業(yè)的經(jīng)營流程； 3、具有全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理能力，具有較強(qiáng)的管理及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，具有較強(qiáng)的融資、財(cái)務(wù)管理、資金籌劃能力； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能勝任團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)帶教要求，培育專業(yè)、務(wù)實(shí)、積極向上的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 6、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維及全局意識(shí)。