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工作職責： 1、執(zhí)行集團決議，主持事業(yè)部全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，完成集團下達的利潤指標； 2、根據(jù)集團總目標制定事業(yè)部年度工作實施計劃、培訓(xùn)計劃，組織實施年度運營工作； 3、組織指揮事業(yè)部的日常管理工作，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜； 4、關(guān)注所轄項目的服務(wù)品質(zhì)，落實QPE質(zhì)控標準，指導(dǎo)監(jiān)管項目持續(xù)提高服務(wù)品質(zhì)； 5、所轄項目客戶關(guān)系的持續(xù)跟進與維護工作； 6、所轄項目的合同續(xù)簽、招標推進及費用提升與回收工作； 7、重視事業(yè)部團隊專業(yè)度的提升，重視人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)，為項目及業(yè)務(wù)拓展提供人才支撐和服務(wù)； 8、加強事業(yè)部企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 9、負責所轄市場信息收集，制定事業(yè)部營銷渠道開發(fā)策略，推動渠道橫向和縱向的拓展； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。